Embracon apresenta case de sucesso no 2º Summit Internacional de Segurança
Por Redação
11/10/2024 às 16:41:01 | | views 769
Empresa eleita como uma das primeiras colocadas no ranking GPTW 2024 destaca como desenvolveu suas iniciativas de atração e desenvolvimento de colaboradores
A Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil, participará do 2º Summit Internacional de Segurança Psicológica, que ocorrerá nos dias 14 e 15 de outubro no Amcham Business Center, em São Paulo. O evento, único na América Latina focado no tema, reunirá especialistas para debater o impacto da segurança psicológica no ambiente de trabalho na tomada de decisões e o desempenho das empresas.
Brenda Donato, diretora de Pessoas e Resultados da Embracon, será uma das palestrantes e apresentará o case "RH como Catalisador", no qual compartilhará as iniciativas da empresa para promover uma cultura sustentável de inovação e desenvolvimento de talentos. Entre as ações destacadas, está o programa Conte Comigo, que oferece suporte psicológico e orientação financeira aos colaboradores, já beneficiando mais de 1.800 funcionários desde sua implementação. Atualmente, a empresa mantém um ambiente de trabalho com 81% de aprovação em relação à segurança psicológica.
Além disso, a Embracon, eleita a primeira colocada no ranking GPTW 2024 na categoria Instituições Financeiras no Brasil, tem se consolidado pelo seu compromisso no desenvolvimento de talentos. Um exemplo é a criação da Universidade Corporativa Embracon, que, entre 2019 e 2023, recebeu um investimento de R$ 2,4 milhões. Essa iniciativa, resultou em uma redução significativa do turnover, de 119% para 70% entre 2021 e 2024.
Segundo Brenda Donato, estes projetos podem servir de inspiração para outras empresas aprimorarem suas práticas de desenvolvimento de pessoas, demonstrando que o investimento contínuo no capital humano se traduz em uma vantagem competitiva sustentável. A executiva ainda destaca que os índices de afastamento por questões emocionais na Embracon são inferiores a 0,3%, e a redução no Fator Acidentário de Prevenção (FAP) gerou economia significativa em encargos trabalhistas. "A saúde mental deve ser tratada de forma coletiva, e não como uma responsabilidade individual. Nossos programas são estruturados para cuidar do bem-estar emocional de nossos colaboradores", ressalta Brenda.
Fundada em 1988, a Embracon é reconhecida há 16 anos consecutivos como um dos melhores lugares para se trabalhar. Com operações em 19 estados e no Distrito Federal, a empresa conta com cerca de 100 filiais e uma carteira de mais de 185 mil clientes ativos.
