Cargos em tecnologia lideram salários na Região Sul, aponta pesquisa
Por Redação
26/06/2025 às 09:48:08 | | views 4557
Remunerações chegam a R$ 32 mil mensais; levantamento também revela tendências e áreas em ascensão no 2º semestre de 2025
Uma pesquisa realizada pela consultoria Icon Talent revelou que os cargos mais bem remunerados na Região Sul do Brasil, no primeiro semestre de 2025, estão concentrados nas áreas de tecnologia, engenharia e liderança comercial. No topo da lista está o cargo de Head de Tecnologia, com salários que chegam a R$ 32 mil por mês, seguido por Gerente de Operações Comerciais (R$ 26 mil) e Gerente de Projetos de TI (R$ 22 mil).
O levantamento considerou milhares de dados obtidos em processos seletivos e pesquisas salariais conduzidas nas cidades de Curitiba, Joinville, Florianópolis e Porto Alegre. A análise focou em empresas de médio porte — com faturamento entre R$ 50 milhões e R$ 200 milhões e até 500 colaboradores — abrangendo regimes de contratação CLT e PJ.
Segundo Christina Curcio, CEO da Icon Talent, o cenário de remuneração no Sul está em transformação. “Algumas funções vêm se destacando com aumentos acima da média, impulsionadas pela escassez de talentos e pela alta demanda em setores estratégicos”, afirma.
Setor de tecnologia domina o ranking
Entre os dez cargos mais bem pagos da região, três pertencem à área de tecnologia, evidenciando a demanda crescente por esses profissionais. O estudo reforça o alerta feito pela Brasscom em levantamento anterior, que aponta a necessidade de 797 mil profissionais de TIC no Brasil entre 2021 e 2025, com um déficit anual estimado em 106 mil.
“A escassez de talentos, somada à alta procura, faz com que os salários da área de tecnologia subam de forma consistente”, explica Janaina Lima, COO da Icon Talent. “Hoje, todas as empresas, independentemente do setor, precisam de profissionais de TI. Ter talentos capacitados tornou-se essencial.”
Soft skills em alta
Além da qualificação técnica, a pesquisa também identificou as soft skills mais valorizadas pelas empresas: pensamento analítico, liderança de times híbridos, fluência em dados, tomada de decisão orientada por evidências, comunicação assertiva e habilidade de negociação.
“Mesmo com o fim da pandemia, o regime híbrido permanece para cargos de níveis júnior e pleno, enquanto o remoto ganha força para especialistas e cargos sênior. Essas habilidades interpessoais são diferenciais”, pontua Christina.
Confira os 10 cargos mais bem pagos no Sul (1º semestre de 2025)
| Cargo | Salário Máximo | Regime | Destaques Regionais |
|---|---|---|---|
| Head de Tecnologia (TI) | R$ 32 mil | PJ | Curitiba e Porto Alegre lideram demanda |
| Gerente de Operações Comerciais | R$ 26 mil | CLT | Indústrias em SC e PR puxam o mercado |
| Gerente de Projetos (TI) | R$ 22 mil | PJ | Alta com digitalização e ERPs |
| Especialista em Dados / IA | R$ 21 mil | PJ | Forte presença em Florianópolis e Joinville |
| Gerente de RH (Generalista) | R$ 17 mil | CLT | Atuação em multinacionais e empresas familiares |
| Engenheiro de Software Sênior | R$ 15 mil | PJ | Startups tech lideram contratações |
| Engenheiro de Automação | R$ 14 mil | CLT | Demanda industrial no Vale do Itajaí e Curitiba |
| Executivo de Contas Enterprise (TI) | R$ 13 mil + variável | PJ | Foco em software B2B e cloud |
| Analista Financeiro Sênior | R$ 12 mil | CLT | Destaque em Joinville e Caxias do Sul |
| Coordenador de Logística | R$ 11 mil | CLT | Demanda em Porto Alegre e Ponta Grossa |
Maiores aumentos salariais em 2025
O cargo de Executivo de Contas Enterprise (TI) registrou o maior aumento médio salarial do semestre, com alta de 25% em relação ao mesmo período de 2024. Outros destaques são o Gerente de Projetos (TI), com aumento de 20%, e o Analista de Segurança da Informação, com 18%.
Três cargos que não estavam entre os mais bem pagos também se destacaram: Product Manager, com aumento médio de 16%, Coordenador de Marketing Digital (15%) e o próprio Analista de Segurança da Informação.
| Cargo | Aumento Médio | Regime | Contexto |
|---|---|---|---|
| Executivo de Contas Enterprise (TI) | +25% | PJ | Pólos de inovação puxam salários |
| Gerente de Projetos (TI) | +20% | PJ | Crescimento com digitalização |
| Analista de Segurança da Informação | +18% | CLT/PJ | Exigências regulatórias (LGPD, ANPD) |
| Engenheiro de Automação | +17% | CLT | Indústria 4.0 em expansão |
| Product Manager / PO | +16% | PJ | Scale-ups e startups impulsionam demanda |
| Coordenador de Marketing Digital | +15% | CLT | Adoção de inbound marketing nas indústrias |
Tendências para o 2º semestre
As especialistas da Icon Talent apontam que a IA aplicada aos negócios, a sustentabilidade corporativa e o ESG devem ganhar ainda mais força na segunda metade de 2025. Setores como energia e utilities, agronegócio tech, cibersegurança e compliance digital seguem em alta.
“Essas áreas deixam de ser diferenciais e passam a ser pilares essenciais para as empresas. O profissional do futuro será aquele que alia especialização técnica, visão estratégica e consciência socioambiental”, conclui a CEO da Icon Talent.
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